Atakule GYO, kısa çalışma ödeneğine devam edecek!
Atakule GYO tarafından yapılan açıklamada kısa çalışma ödeneğine iki ay daha devam edileceğini açıkladı.
Atakule GYO'dan pandemi sürecinde başlanılan kısa çalışma ödeneğine devam edileceğini açıkladı. Şirketin konuyla ilgili açıklaması şöyle;
Şirketimiz Yönetim Kurulu'nun 03.11.2020 tarihinde yapmış olduğu toplantıda,
Koronavirüs (Covid-19) salgını dolayısıyla Şirketimizin gelirlerinde meydana gelen azalma, Yönetim Kurulumuz tarafından 10/04/2020 tarihinde alınan ekonomik tedbir kararlarının devamını zorunlu kılmış olup, bu itibarla ve 26/10/2020 tarihli ve 3134 Sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca;
1) Şirketimizin faaliyetlerine asgari ve zaruri düzeyde çalışma süresi ile devam edilmesine, bu amaçla yasal şartları taşıyan Şirketimiz personeli için Kısa Çalışma uygulamasına 01/11/2020 tarihinden itibaren iki ay süreyle devam edilmesine;
2) Genel Müdür, Mali ve İdari İşler Müdürü ve Mimar için normal çalışma süresinin %20'si oranında Kısa Çalışma uygulaması için başvuru yapılmasına;
3) Genel Müdür Yardımcısı'nın 01/11/2020 tarihinden itibaren tam zamanlı olarak çalışmasına ve ücretinin tam olarak ödenmesine;
4) Kısa Çalışma için gerekli yasal şartları taşımayan personelin aylık ücretlerinde 01/11/2020 tarihinden itibaren iki ay süreyle %20 oranında kesinti yapılmasına,
5) 01/11/2020 tarihinden itibaren iki ay süreyle Şirketimiz İcra Kurulu Üyeleri'nin ücretlerinde %20 oranında kesinti yapılmasına;
Oybirliği ile karar verilmiştir. Kamuoyunun bilgilerine sunarız.
Yorum Yaz